在新時代下，如何提升智慧黨建的質(zhì)量與水平？具體該怎么去做呢？快印客來為大家進行詳細的解答。

深化“智慧新黨建”理論研究，統(tǒng)籌黨建資源。提升“智慧新黨建”質(zhì)量和水平，就必須深化“智慧新黨建”理論研究，統(tǒng)籌相關(guān)資源?；鶎狱h組織要深刻意識到黨建工作的重要性，積極配合黨建部門開展工作。

首先，“智慧新黨建”要把控輿情發(fā)展規(guī)律，有效監(jiān)測網(wǎng)絡輿情，掌握網(wǎng)絡輿情的發(fā)展規(guī)律，引導網(wǎng)絡輿情朝著正確方向發(fā)展。其次，要增強雙向互動?！爸腔坌曼h建”并不是單向的信息傳播，而是雙向的信息互動，“智慧新黨建”將黨的新政策傳遞給人民群眾，又將人民群眾的內(nèi)心訴求反饋給基層黨組織，在雙向互動的過程中，黨建工作將取得顯著成效。后，增強網(wǎng)絡輿情研判能力。要分析研判、有效甄別網(wǎng)絡輿情，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對網(wǎng)絡輿情進行智能分析，強化危機管理意識，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情中蘊藏的風險。

黨建部門要認真履行職責，深入研究“智慧新黨建”的理論基礎(chǔ)。要全面擴展信息發(fā)布渠道，及時關(guān)注基層黨員的思想動態(tài)，解決黨員面臨的困境。要充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，利用微信、教育系統(tǒng)等網(wǎng)絡平臺開展黨員教育工作，解讀黨內(nèi)新政策，開展專業(yè)技能、法律法規(guī)、黨章黨規(guī)等基礎(chǔ)性培訓，要注重“創(chuàng)先進、抓典型”，在基層黨組織中樹立榜樣，提高基層黨員的積極性。除此之外，負責“智慧新黨建”工作的部門要深化與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌各類資源，創(chuàng)新服務模式，將有限的資源全面整合，確?！爸腔坌曼h建”真正發(fā)揮實效。

提升“智慧黨建”網(wǎng)絡輿情應對與處理能力。輿情應對與處理是新時代黨建工作的重點，提升“智慧新黨建”網(wǎng)絡輿情應對與處理能力，是網(wǎng)絡時代黨建工作的必然要求。鑒于我國網(wǎng)絡技術(shù)起步較晚，人民群眾對網(wǎng)絡輿論的認識尚處于初級階段，一些不良網(wǎng)絡輿論容易對普通群眾產(chǎn)生錯誤導向?！爸腔坌曼h建”就是要助力黨建職能部門正確引導網(wǎng)絡輿情，營造清朗的網(wǎng)絡空間。

在保障機制上，政府應通過財政計劃設定專項資金，確保資金能夠真正運用到“智慧新黨建”工作之中，解決“智慧新黨建”基礎(chǔ)設施和人才引進的資金問題，確?！爸腔坌曼h建”工作持續(xù)開展；在激勵機制上，政府要針對“智慧新黨建”工作設置相應的績效考核標準，通過績效考核評價“智慧新黨建”質(zhì)量，對考核優(yōu)異的組織和個人給予相應獎勵，提高“智慧新黨建”工作的積極性和主動性。要逐步完善“智慧新黨建”相關(guān)工作機制，進一步解決當前存在的問題，提高“智慧新黨建”工作的效率和質(zhì)量。

健全“智慧新黨建”相關(guān)工作機制。“智慧黨建”在傳播機制、技術(shù)模式、保障機制以及激勵機制等方面均存在一些需要解決的問題。在傳播機制上，要實現(xiàn)資源共享，確保黨建資源互聯(lián)互通；在技術(shù)模式上，要注重人才的培養(yǎng)和引進，肯定專業(yè)人士在“智慧新黨建”中的突出作用，確保“智慧新黨建”網(wǎng)絡建設和信息更新及時準確。

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